全社員採用を実現する
国内初※のリファラル採用活性化サービス
“持続可能な採用スキームを” あなたに
リファラル採用とは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい、選考をする採用手法のことです。
米国では、過去10年間で最も採用者数が多い採用経路になっています。
採用決定率の向上
リファラル採用は現場社員の紹介による採用手法のため、マッチングの精度が圧倒的に高く、応募から高確度で採用決定します。
潜在層へのアプローチ
転職サービスに登録していない、他社に勤務する友人に声掛けができるため、効率よく潜在層にアプローチでき、優秀層を単願でクロージングすることが可能です。
企業経営・業務改善・事業継承などの様々な問題・・・まずはご相談ください！
税理士法人スバル合同会計社員一同、私達が出来る最善をご提案していきます。
融資相談
会計事務所ならではの強みを活かし、融資に強い税理士が対応！
公的資金や銀行融資を受けたい場合に、中小企業向け融資の経験豊富なコンサルタントが問題解決します！
全ての講座がセットになって費用が69,000円お得！
デコ初心者を独立開業までサポートするスペシャル講座！
一般社団法人デザイナーズスキル認証機構認定 クリスタルデコレーション 1級・準1級・2級セットコース
アクセサリーや小物などにキラキラと輝かせるデコレーションをするクリスタルデコのアーティストは、最先端でオシャレなお仕事として大人気！本業で、副業で、収入を得ている人が急増している「デコレーション」のスペシャリストとして、初心者から独立開業までめざせます。
今後もますます期待が高まるデコレーションの世界で、お仕事をはじめてみたいと思っている方のために生まれたのが「たのまな」のクリスタルデコレーション講座です。
1級・準1級・2級セットコースは、デコレーションの基礎を学ぶ2級講座から始めて、最高レベルのデコラティブアーティストをめざす1級講座まで一貫して学べる充実の内容。1級・準1級は、世界的クリスタルメーカーのスワロフスキー社に、デコの分野で国内で唯一認定されたカリキュラムですから講座のクオリティ・信頼度はお墨付き！
準1級、1級とも既定の成績をクリアして修了すればスワロフスキー・クリスタルでできた特製トロフィーが授与されます。
LILAは、数多くの美容クリームの中でも臨床試験を実施している商品です。
その結果、肌の水分量が65％増加することが実証されています。
だから、「本当に効果が出るのだろうか？」と不安な方にもご使用いただける美容クリームなのです。
■集中ケアコースについて
・初回のお届けから1ヶ月ごとに1本お届け。
・支払い方法は、初回の選択が継続。
・お届け日や支払い方法を変更したい方は、お問い合わせください。
＜支払金額＞
初回 980円（税抜）+送料
2回目以降 4,890円（税抜）+送料
※2回目以降はお電話でいつでも解約できます。
※次回お届け日の14日前までにご連絡をお願いします。
40代の女性が活躍されています！未経験でも大丈夫！
正社員募集、正社員登用有り。 （株）メディックスが展開するセラピアなどのリラクゼーション サロンでのお仕事です。
セラピアで、私たちと一緒にお店を盛り上げてみませんか？
提携スクールで技術を習得
経験の浅い方や新しい手技を覚えたい方の為に、研修制度を用意しているのは勿論、店舗配属後のフォローアップ研修制度も充実していますので、安心して飛び込んできてください！
セラピストは心と身体の安らぎを求めている方々への真のリラクゼーションを与え、“人を癒し健康に導く”社会的にも認知された職業となっています。
疲れた方の心と身体を癒した後の笑顔を見た瞬間に、言葉では言い尽くせない程の喜びとやりがいを実感していただけることでしょう。
人に触れることは人間の手の温もりや気持ちを伝え、心を癒してくれます。
「癒しと健康」のプロフェッショナルを目指してチャレンジしてみてください。
C6（シー・シックス）は、2012年イギリスで 生まれたメンズバッグブランドです。
デジタルワールドを生きる現代人の ライフスタイルに必要不可欠なラップトップや モバイルガジェットに対応した、
機能的でシンプル、 スタイリッシュなデザインのバッグパックや ビジネスバッグなどを展開しています。
Cordura高密度バリスティックナイロン素材など 軽量で耐久性の高い素材を使用し、内側には機能的な コンパートメントやアクセサリ収納用のポケットも充実。
採用は｢共感｣で進化する
Wantedly Adminは給料や職歴などの条件ではなく、
やりがいや環境で求人者と求職者をマッチングし、
シゴトを自己実現の場と捉える
若手優秀層へとリーチできる採用マーケティングツール です00万人以上の
成長意欲あふれる
若手人材がいます
登録ユーザーの多くは20-30代の若手成長人材です。
職種の幅は広く、多くの分野で活躍しています。
成長意欲の高いユーザーが積極的に応募しています。
会社の魅力を伝える手段が
そろっています
募集では自由に要項を書くことができ、写真でも社風をアピール。
ブログ機能であるフィードでは会社の生の声を伝え、採用マーケティングやブランディングに役立てることができます。
スカウト機能や、募集を代行して作成する特別ライティングなど、多くのオプションもご利用いただけます。
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