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「ほしいと焦っている急募」で年収アップ
求人募集には余裕のある募集と、とにかく「すぐに来てほしいと焦っている急募」があります。その「急募」こそが年収アップの大チャンスでもあります。
急な退職や新店舗スタッフなどの「急募」は、採用側が焦っているので年収をアップしてきます。求職者にとっては９００万などの驚きの年収が提示されることもあります。
「急募」を知ることが高収入のアップのカギ！
充足傾向の高いエリアで年収900万円、未経験でも年収600万円以上、時給4,000円などの案件があります。
しかし、このような「急募」は「非掲載」がほとんどです。働いているスタッフに年収900万円で会社・病院が募集していることを隠していることが多く、求職者がサイトをチェックし続けても知ることができません。
「急募」を知ることができるかは、年収アップに大きく影響を与えます。
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預貯金だけでは危険！理想は、5つの分散投資でリスクヘッジ
一般的には、分散投資の運用方法として5分割にすることが一番安全だと言われています。
投資する地域や商品、通貨、さらには積立期間など時間といった要素を考慮して分散していきます。
いつでも使える「流動的資金」と、しっかり貯める「安定性資金」、リスクはあるが増やしにいく「収益性資金」の3つに分けてください。
例えば、毎月30万円を貯蓄する場合は、銀行などの預貯金に10万円、株などに10万円、保険などの債券に10万円と分けます。
株や投資信託などの元本割れリスクが気になる方は、預貯金6：保険4などの比率で分散することも可能です。