他社には無い独自の勤務形態である『応援ナース』という制度があり
多くの看護師から大変好評で登録者が増大する要因の１つとなっています。
この制度は６ヶ月の期限付き雇用契約で月収４５万円が確実の
『都市圏応援ナース』
『北海道応援ナース』
沖縄や離島で癒されながら働く『沖縄・離島応援ナース』といった制度で
毎年２０００名以上の看護師がこの制度に参加しています。
またこれ以外にも全国１３の支店網がある事により地元での常勤・パートや派遣などの登録者が
業界でも屈指の登録者を誇り全国の求人先も８０００件以上となっています。
創業以来『看護師本位』の紹介を行っており看護師さんの気持ちを最大限に尊重した
心ある転職サポートを実践しています。
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登録完了後、アドバイザーからご連絡いたします。
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応募書類や面接で伝わらなかった人柄や優れた特性も推薦時のメールにまとめ採用担当者へお伝えいたします。
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ご自身ではなかなか切り出しにくい給与や入社時期などもあなたに代わって調整いたします。
取得資格 保育士 /保育士資格取得見込 待機児童問題から端を発し、保育士の給料が安すぎることは国会でも議論されました。
そしてついに、平成29年度より保育士の給与を2%（平均月額6000円）引き上げることが閣議決定され、いよいよ保育士の処遇改善に向けて動き出そうとしています。 しかし、「現状が苦しすぎて耐えられない」「ほんの少し上がったところで、同年代の平均月収に比べて相変わらず安すぎる！」
そう考えている方も多いのではないでしょうか。そこで、給料を少しでもあげるために今すぐしたい3つのことを紹介いたします。
現在のお給料に不満を感じている方は、現状打破のための第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか？
外食産業、飲食店で働いている人、または働こうとしている人、調理スタッフ、料理人
現在の外食、飲食業界の転職市場を考えると、求人が多くてよく分からないや実際はどうなの？
といったお悩みがあるかと思いますが、業界に精通したキャリアアドバイザーが希望にマッチした求人を紹介してくれます。
飲食業界で働こうとしている人のほとんどが、インターネットを使って求人を検索しますが、求人が多くてよく分からない、
求人広告はどれも誇大広告でリアルな情報が知りたい、
誰に相談したら良いか分からない、
転職自体がそもそも初めて転職活動をどううまく進めていったら良いか
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またご紹介だけではなく、選考に通りやすい履歴書や職務経歴書の書き方や添削、
また各企業に合わせて面接の対策や内定が出た後のお給料交渉、入社までの調整も間に入って行うので、
忙しい方でも手間なくスムーズに転職活動を進められます。
第二新卒・既卒はもちろんフリーターやニートの方向けの正社員求人を多数紹介しています。
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学生やフリーターは当然ながら、中高年・シニア層や会社員による副業やWワーク、
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